Account Manager - Vi i villa
Du är socialt kompetent, vågar misslyckas och är beredd att jobba hårt för att nå dina mål. Statistiken visar att du kommer bli kvar hos oss under många år framöver. Kanske är du nästa delägare?
Starta din karriär i en växande mediekoncern
Vill du arbeta i en miljö där tempo, ambition och prestation står i centrum?
Hos CAPE Media får du chansen att utvecklas snabbt inom försäljning och vara med och bygga affären i ett bolag som växer med flera starka varumärken.
Som blivande Account Manager bär du ett stort ansvar för att produkten utvecklas och levererar de värden som utlovas. Annonsaffären är hjärtat i affären och drivs av ett ambitiöst och prestigelöst team som varje dag springer hårt för att hitta nya annonsörer och utvecklar befintliga kundrelationer med större och bättre annonskampanjer.
Om rollen
Som mediesäljare arbetar du med annonsförsäljning med ett av våra starkaste varumärken, Vi i villa – Sveriges största mediekanal för villaägare.
Du arbetar i ett säljteam med fyra andra kollegor och en närvarande försäljningschef som ansvarar för att utveckla dig som mediesäljare och coacha dig att nå dina personliga mål.
Du kommer att:
prospektera och kontakta nya annonsörer
boka och genomföra kundmöten
presentera och sälja in annonser och kampanjidéer
utveckla och följa upp affärer
Rollen är ett första steg i vår säljorganisation där fokus ligger på aktivitet, lärande och utveckling mot rollen som Account Manager.
Vi förväntar oss att du utvecklas snabbt och är redo att ta stort eget ansvar att bygga din portfölj redan efter 6 månader. Då väntas du ha kunskap att jobba nära våra kunder och förstå deras behov - för att utveckla samarbetena med anpassade annonslösningar och kampanjidéer.
Vem vi söker
Du är tidigt i din säljkarriär och vill ta nästa steg.
Kanske arbetar du idag inom:
försäljning
restaurang
eller annan kundnära roll
Det viktigaste är att du:
gillar tydliga mål och att prestera mer än andra
har hög energi och ett starkt driv
vill utvecklas inom försäljning
trivs i en miljö med högt tempo
Vad du får hos oss
möjlighet att påverka din lön - med en bra grundlön och månadsprovision
coachning och utveckling inom försäljning
ambitiösa, kunniga och generösa kollegor som jobbar hårt för att du ska lyckas
ett växande bolag med interna karriärmöjligheter
friskvård varje dag - vi tror på att du presterar bättre när du mår bra.
roliga tävlingar och teamaktiviteter
Den genomsnittliga anställningstiden hos befintlig personal är strax över 5 år.
Vill du vara med på resan?
Skicka din ansökan så berättar vi mer!

Om CAPE
CAPE Media är ett mediebolag som jobbar med uppdragsförsäljning, medieproduktion och affärsutveckling. Sedan maj 2025 är Vi i villa AB ett helägt dotterbolag till CAPE Media. I koncernen utvecklar, förvärvar och förädlar vi nischade medier och annonsprodukter som inte passar in hos de stora mediehusen.
Med lönsam tillväxt och starka kassaflöden skapar vi Sveriges största växthus för nischade medier och annonsprodukter.
Vi är ca 35 pers som sitter högst upp i Sthlm01 vid Skanstull. Vi älskar utsikten över stan och de fantastiska möjligheter som ges till både trevliga AWs, lunchträningar på gymmet eller löpning längs med årstaviken.
- Avdelning
- Sales
- Roll
- Mediesäljare
- Platser
- Kontor Stockholm
Kontor Stockholm
Anställningsförmåner
-
Friskvård
Alla anställda har från första anställningsdagen ett medlemskap på det lokala gymmet. Vi uppmuntrar till träning och motion. Det står varje medarbetare fritt att utöva friskvård på arbetstid (2,5 h per vecka) som det passar, så länge det inte går ut över ansvarsuppgifter, resultat eller kravet på tillgänglighet. -
Utbildning
Varje anställd har en personlig budgetram för utbildning, s.k PBR. PBR är 10 tkr per anställd och år och kan nyttjas av den anställde för att kompetensutveckla och ta in ny kunskap i bolaget. -
Aktiviteter
Vi gillar att tillbringa tid tillsammans och vi gör det gärna på ett kul sätt. Varje månad har vi månadsavslutning där vi går igenom månaden och lyfter framgångar och individuella prestationer. Vi brukar avsluta med en rolig aktivitet.
Arbetsplats & kultur
Vi vet att utveckling och möjlighet till att snabbt axla nytt ansvar och växa som person och i yrkesrollen är sådant som motiverar våra medarbetare. Det är också något som större bolag har svårt att erbjuda i samma utsträckning. Vi jobbar därför med individuella utvecklingsplaner för alla medarbetare med tydliga målsättningar och handlingsplaner. Vårt arbetssätt kallar vi Framgångskultur.