Account Manager - Vi i villa
Du är socialt kompetent, vågar misslyckas och är beredd att jobba hårt för att nå dina mål. Statistiken visar att du kommer bli kvar hos under många år framöver. Kanske är du nästa delägare?
Sveriges största mediekanal för villaägare
Som tidning har Vi i villa funnits sedan 1956 och har sedan dess nått alla Sveriges villahushåll med inspiration och vägledning som underlättar villaägarnas vardag. Helt annonsfinansierat!
Med nya digitala distributionsplattformar har vi idag möjlighet att nå ut med ännu bättre innehåll och inspirera och vägleda fler villaägare. Vi jobbar hårt för att skapa fler starka produkter som fortsatt kan berika både villaägare och annonsörer. Självklart helt annonsfinansierat!
Du spelar en avgörande roll
Som Account Manager i Vi i villa-teamet bär du ett stort ansvar för att produkten utvecklas och levererar de värden som utlovas. Annonsaffären är hjärtat i affären och drivs av ett ambitiöst och prestigelöst team som varje dag springer hårt för att hitta nya annonsörer och utvecklar befintliga kundrelationer med större och bättre annonskampanjer.
Du arbetar i ett säljteam med fyra andra kollegor och en närvarande försäljningschef som ansvarar för att utveckla dig som mediesäljare och coacha dig att nå dina personliga mål. I ditt ansvar ingår allt från att prospektera nya potentiella kunder att kontakta, till att utveckla befintliga affärer och följa upp med rapportering och nya idéer om hur affärerna kan utvecklas.
Dina främsta styrkor är
- Modig och inte rädd för att misslyckas i jakten på nya erfarenheter
- Trivs med att mätas mot tydliga mål och jaga förbättringar
- Prestigelös och flexibel lagspelare som har lätt för att ta initiativ
- Beredd att jobba hårt för att nå dina mål
- Du har en tydlig plan för din karriär och hjärtat bultar för sälj
Vad erbjuder vi?
- Friskvård varje dag. Vi tror på att du presterar bättre när du mår bra.
- Påverka din egen lön - med en hög grundlön och månadsprovision
- Ett växande bolag med möjlighet till nya roller och intern karriär.
- Roliga tävlingar och teamaktiviteter
- Möjlighet att i framtiden köpa in dig i bolaget (vi är idag 15 ägare)
- Ambitiösa, kunniga och generösa kollegor som jobbar hårt för att du ska lyckas
Bultar ditt hjärta tillräckligt hårt?
Då vill vi att du söker! Tillsammans bygger vi en stark framgångskultur präglad av aktivitet, positivitet och mod. Här får du misslyckas och göra misstag, så länge du arbetar målmedvetet, utvecklas och delar dina lärdomar och insikter. Under tiden har du drivna och duktiga människor att ta rygg på och som samtidigt stöttar dig på vägen.
Den genomsnittliga anställningstiden hos befintlig personal är strax över 5 år.
Vi ser fram emot att höra av dig!

OM FÖRETAGET
CAPE Media är ett mediebolag som jobbar med uppdragsförsäljning, medieproduktion och affärsutveckling. Sedan maj 2025 är Vi i villa AB ett helägt dotterbolag till CAPE Media. I koncernen utvecklar, förvärvar och förädlar vi nischade medier och annonsprodukter som inte passar in hos de stora mediehusen.
Med lönsam tillväxt och starka kassaflöden skapar vi Sveriges största växthus för nischade medier och annonsprodukter.
Vi är ca 30 pers som sitter högst upp i Sthlm01 vid Skanstull. Vi älskar utsikten över stan och de fantastiska möjligheter som ges till både trevliga AWs, lunchträningar på gymmet eller löpning längs med årstaviken.
- Avdelning
- Sales
- Platser
- Kontor Stockholm

Kontor Stockholm
Anställningsförmåner
-
Friskvård
Alla anställda har från första anställningsdagen ett medlemskap på det lokala gymmet. Vi uppmuntrar till träning och motion. Det står varje medarbetare fritt att utöva friskvård på arbetstid (2,5 h per vecka) som det passar, så länge det inte går ut över ansvarsuppgifter, resultat eller kravet på tillgänglighet. -
Utbildning
Varje anställd har en personlig budgetram för utbildning, s.k PBR. PBR är 10 tkr per anställd och år och kan nyttjas av den anställde för att kompetensutveckla och ta in ny kunskap i bolaget. -
Aktiviteter
Vi gillar att tillbringa tid tillsammans och vi gör det gärna på ett kul sätt. Varje månad har vi månadsavslutning där vi går igenom månaden och lyfter framgångar och individuella prestationer. Vi brukar avsluta med en rolig aktivitet.
Arbetsplats & kultur
Vi vet att utveckling och möjlighet till att snabbt axla nytt ansvar och växa som person och i yrkesrollen är sådant som motiverar våra medarbetare. Det är också något som större bolag har svårt att erbjuda i samma utsträckning. Vi jobbar därför med individuella utvecklingsplaner för alla medarbetare med tydliga målsättningar och handlingsplaner. Vårt arbetssätt kallar vi Framgångskultur.
Jobbar du redan på CAPE media AB?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.