facebook tracking

Mediesäljare - utan erfarenhet av annonsförsäljning

Vi söker dig som med kunskap, koll och initiativ kan få fler företag att växa med bra medieköp. För dig som är orädd och nyfiken kan vi erbjuda en plats att växa på en lång tid framöver.
Scroll to content

Om rollen och den vi söker

Vi söker dig som drivs av att hjälpa företag att utvecklas och lyckas med sin tillväxt. På CAPE Media kommer din vardag präglas av utveckling – både för egen del, bolagets och framförallt kundernas del. I allt du gör ska du drivas av att göra kunderna så pass nöjda att de vill köpa in sig i bolaget när vi går till börsen 2025.

Du ges alla förutsättningar att lyckas med en närvarande gruppchef och engagerade kollegor som stöttar och kunskapsdelar dagligen.

I rollen förväntas att du har både koll och kunskap. Du planerar följer upp och förbättrar och låter både kunder och kollegor uppleva att du har koll. Med din kunskap hjälper du kunderna att göra rätt medieval som de förstår och kan motivera med svaret på VARFÖR.

Det kommer förväntas av dig att du tar initiativ och är modig nog att misslyckas på vägen, men också att du löser problemen direkt när de uppstår och snabbt tar dig vidare.

Vi söker inte människor som är proffs från början. Vi anställer människor som har ett brinnande engagemang, springer snabbt för att utvecklas och har lätt för att lära sig nya saker. Det viktigaste är att du har erfarenhet av försäljning över telefon och är modig och ödmjuk!

Det är också meriterande om du har:

  • Vana av att tävla och idrotta
  • Säljerfarenhet inom B2B
  • Grundläggande kunskap om media och marknadsföring

Vårt löfte till dig

På CAPE Media är utveckling en stark del av vår framgångskultur. Vi tror att du älskar att jobba mot höga mål och är mån om att få feedback för att utvecklas och trivas. Alla anställda har en individuell utvecklingsplan och möjligheterna till nya utmaningar är många då företaget har en ambitiös plan för de kommande åren. Vi drivs av att se både kollegor och kunder växa och älskar att fira framgångarna tillsammans.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Avdelning

Kontor Stockholm

Sandhamnsgatan 63C
115 28 Stockholm Vägbeskrivning info@capemedia.se +46 (0) 8 441 56 80

Anställningsförmåner

  • Friskvård

    Alla anställda har från första anställningsdagen ett medlemskap på det lokala gymmet.
    Vi uppmuntrar till träning och motion. Det står varje medarbetare fritt att utöva friskvård på arbetstid (2,5 h per vecka) som det passar, så länge det inte går ut över ansvarsuppgifter, resultat eller kravet på tillgänglighet.

  • Utbildning

    Varje anställd har en personlig budgetram för utbildning, s.k PBR. PBR är 10 tkr per anställd och år och kan nyttjas av den anställde för att kompetensutveckla och ta in ny kunskap i bolaget.

  • Aktiviteter

    Vi gillar att tillbringa tid tillsammans och vi gör det gärna på ett kul sätt. Varje månad har vi månadsavslutning där vi går igenom månaden och lyfter framgångar och individuella prestationer. Vi brukar avsluta med en rolig aktivitet.

Arbetsplats & kultur

Vi vet att utveckling och möjlighet till att snabbt axla nytt ansvar och växa som person och i yrkesrollen är sådant som motiverar våra medarbetare. Det är också något som större bolag har svårt att erbjuda i samma utsträckning. Vi jobbar därför med individuella utvecklingsplaner för alla medarbetare med tydliga målsättningar och handlingsplaner. Vårt arbetssätt kallar vi Framgångskultur.

Jobbar du redan på CAPE media AB?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@capemedia.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor