Creative content manager till Vi i Villa
Nu söker Vi i Villa en Creative Content Manager med fokus på video, sociala medier och performance.
Vi svarar vanligtvis inom en vecka
CAPE Media förvärvade mediekanalen Vi i Villa 2025 och bygger nu teamet för nästa fas av vår digitala tillväxt. Nu söker vi dig som älskar innehåll, video, sociala medier och vill jobba datadrivet med analys och optimering – och som vill vara med och skapa Sveriges största digitala videokanal för villaägare.
Ett ikoniskt varumärke. En ny digital offensiv.
Vi i Villa har funnits sedan 1956 och är ett av Sveriges mest välkända och betrodda varumärken inom sitt segment. Sedan CAPE Media tog över plattformen i maj 2025 har ambitionen varit tydlig: att göra Vi i Villa till Sveriges största digitala media för villaägare – både redaktionellt och kommersiellt.
Vi växer snabbt. Trafik och omsättning ökar kraftigt samtidigt som vi investerar tungt i rörligt innehåll, social distribution och nya digitala format.
Nu söker vi dig som brinner för att skapa innehåll och förstår hur man fångar människors uppmärksamhet i video, sociala medier och digitala kanaler. Du vill ta ansvar för att driva vår trafik, optimera våra kampanjer och utveckla vår närvaro i Meta och video framåt.
Vad du kommer att göra
I rollen som Creative content manager kommer du ha en central roll i hur Vi i Villa syns och upplevs digitalt. Du arbetar nära redaktionen, säljavdelningen och ledningen, och blir en viktig del i hur Vi i Villa fortsätter att växa digitalt.
Det här är en kreativ, strategisk och operativ roll för dig som både kan skapa innehåll och tänka performance. Du arbetar med hela kedjan – från idé och produktion till analys, optimering och kunddialog. Du skapar video och content, skriver copy och använder data för att förstå vad som fungerar och hur det kan förbättras.
I praktiken innebär det att du:
• Producerar, redigerar och filmar innehåll på plats samt skapar content anpassat för olika format och kanaler
• Driver och optimerar Meta-kampanjer för både organiskt och köpt innehåll
• Analyserar trafik, målgrupper och resultat för att optimera performance
• Arbetar med text, copy och storytelling och anpassar innehåll för sociala medier, sajt och kampanjer
• Arbetar nära redaktion och kommersiellt team kring kampanjer och innehållsproduktion
• Testar nya format, vinklar och idéer för att förstå vad målgruppen faktiskt vill ha
• Medverkar på rapporterings- och strategimöten med våra största kunder
• Använder AI-verktyg för produktion, idéarbete och effektivisering
Vem vi söker
Du är en person som både förstår innehåll och performance. Du ser innehåll som ett verktyg för tillväxt – inte bara kommunikation. Du har erfarenhet av Meta, sociala kampanjer och analys, och känner dig trygg i att arbeta datadrivet med både innehåll och distribution. Du har erfarenhet av att skapa video och innehåll.
Du är både idérik och hands-on – en person som gärna tar ett innehåll från idé till publicering och optimering. Du trivs i ett högt tempo, är självgående och kan växla mellan kreativitet, struktur och analys.
Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av att skapa innehåll för sociala medier
• Är analytisk och van att följa upp trafik, konvertering och resultat
• Har erfarenhet av Metaannonsering och kampanjoptimering
• Kan YouTube och innehåll för videoplattformar
• Har erfarenhet av video, foto, redigering, Photoshop och/eller andra kreativa mjukvaror
• Kan skriva texter och copy anpassat för olika plattformar med känsla för vad som engagerar
• Är självgående och trivs i ett högt tempo
• Har ett kreativt öga och gillar att testa nya idéer
Meriterande erfarenheter
Det är extra intressant om du även:
• Har erfarenhet av redaktionellt arbete
• Har erfarenhet av content marketing
• Har erfarenhet av AI-verktyg och använder AI för att arbeta smartare
• Har en utbildning inom journalistik, medier eller kommunikation
• Erfarenhet av SEO
Vad du får hos oss
• Möjlighet att vara med och bygga något stort från tidigt skede
• En central kreativ roll i Vi i Villas digitala satsning
• Ett starkt och välkänt varumärke med stor räckvidd
• Ett bolag i kraftig tillväxt med höga ambitioner
• Möjlighet att växa med rollen och ta större ansvar över tid
• Tillgång till erfarenhetsutbyte och utveckling inom CAPE Media-koncernen
Ett team på cirka 30 personer som arbetar nära varandra och snabbt framåt
• Kontor i ljusa lokaler med oslagbar utsikt nära Gullmarsplan
• 2,5 timmar friskvård per vecka på arbetstid
Vi i Villa når idag mellan 600 000–900 000 unika villaägare varje månad — människor som aktivt söker inspiration, råd och hjälp för sina projekt hemma. Framåt kommer vi fortsätta växa organiskt, kommersiellt och genom nya varumärken under Vi i Villas paraply.
Omfattning
Heltid (100 %). Placering i Stockholm.
Skicka in din ansökan
Berätta vad du har skapat, vilka projekt eller videor du är stolt över och varför du tror att Vi i Villa är rätt nästa steg för dig.
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
- Avdelning
- Vi i villa
- Platser
- Kontor Stockholm
Kontor Stockholm
Anställningsförmåner
-
Friskvård
Alla anställda har från första anställningsdagen ett medlemskap på det lokala gymmet. Vi uppmuntrar till träning och motion. Det står varje medarbetare fritt att utöva friskvård på arbetstid (2,5 h per vecka) som det passar, så länge det inte går ut över ansvarsuppgifter, resultat eller kravet på tillgänglighet. -
Utbildning
Varje anställd har en personlig budgetram för utbildning, s.k PBR. PBR är 10 tkr per anställd och år och kan nyttjas av den anställde för att kompetensutveckla och ta in ny kunskap i bolaget. -
Aktiviteter
Vi gillar att tillbringa tid tillsammans och vi gör det gärna på ett kul sätt. Varje månad har vi månadsavslutning där vi går igenom månaden och lyfter framgångar och individuella prestationer. Vi brukar avsluta med en rolig aktivitet.
Arbetsplats & kultur
Vi vet att utveckling och möjlighet till att snabbt axla nytt ansvar och växa som person och i yrkesrollen är sådant som motiverar våra medarbetare. Det är också något som större bolag har svårt att erbjuda i samma utsträckning. Vi jobbar därför med individuella utvecklingsplaner för alla medarbetare med tydliga målsättningar och handlingsplaner. Vårt arbetssätt kallar vi Framgångskultur.